Sé parte de nuestro casting de talentos y ven a revolucionar con nosotros
Buscamos la mejora continua en un segmento tecnológico que se reinventa constantemente: el e-commerce de moda y estilo de vida. Para eso usamos datos, confiamos en nuestra intuición, valoramos la experiencia y el aprendizaje, uniendo ciencia y arte. Y nuestro principal aliado es Agility, llevando a nuestro equipo a adaptarse con rapidez e innovación diaria. Nuestros talentos encajan en la forma adecuada para cada vacante y son especialistas en lo que mejor saben hacer, con operaciones regionales y oportunidades de intercambio y aprendizaje con las demás empresas del GFG (Global Fashion Group), holding del que formamos parte, difundir en todo el mundo, es decir, la posibilidad de una carrera internacional. ¡Aquí, realmente te queremos, libre de ser y defender tu forma de ser! En Brasil, nuestros equipos se encuentran en São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Osasco (SP) y nuestro Centro de Distribución en Extrema (MG), el mayor centro de distribución de moda online de América Latina y con el mayor almacenamiento automático del mundo. En Latinoamérica, estamos en Buenos Aires (Argentina), Santiago (Chile) y Bogotá (Colombia).
Ponemos al cliente en el centro de todo
Construimos los mejores equipos
Confiamos y nos apoyamos mutuamente
Actuamos inteligentemente
Nunca paramos
de aprender
de aprender
Trabajamos juntos por el bien común
Aquí te va a encantar
DFTPausa: ciclo de descansos regulares cada 2 meses y 1 viernes corto cada mes
Ciclos de promoción y mérito
Gestión del desempeño, tutoría y carrera internacional
Día libre de cumpleaños
Pase de gimnasio
Asistencia médica y odontológica
Vale de comida (o cafetería en las unidades)
Ayuda a la movilidad (y tú eliges cómo quieres ir al trabajo)
¡La recarga de energías está en marcha!
Para tener energía y acelerar, ¡debes hacer una pausa! Teléfono celular, batería, automóviles: todos se recargan, ¡y también necesitamos momentos para recargar! Con eso en mente, creamos estrategias para ofrecer a nuestros empleados oportunidades para equilibrar su vida profesional y personal. Entonces, tenemos el beneficio DFTPause: un programa para promover el descanso regular. Funciona así: “nuestro descanso” por mes - cada tercer viernes del mes toda la empresa trabaja solo por la mañana, con la tarde libre; y “mi descanso”: cada dos meses de trabajo, el empleado tiene derecho a tomarse un día libre de su elección.
Prepárate para nuestro encuentro: la entrevista
Nos gusta conocer gente real. Sin pruebas, ejercicios infundados o bromas. Nuestros pasos se basan en muchos diálogos orgánicos sobre quién eres, tu historia y cómo llegaste a nosotros, con nuestros equipos de RR.HH., el área de interés y otros involucrados, permitiendo diferentes puntos de vista. ¡Somos transparentes, la retroalimentación es instantánea y para todos! Evaluamos el conocimiento técnico a través de acciones personalizadas, pero lo más importante es querer hacer nuestra revolución.
Recordar que cualquier tipo de falta de respeto, prácticas discriminatorias o actitudes que no estén de acuerdo con nuestro Código de Conducta está pasado de moda. Para ello, contamos con el Canal Ombudsman, que atiende y trata las denuncias de desviaciones de comportamiento de cualquier índole. Conoce más sobre cómo apoyamos este tema aquí. ¡Revoluciona el ecosistema de la moda con nosotros! Solicitar